岗位职责：1、通过公司的系统化培训，快速了解公司文化，掌握电商行业专业知识及技术服务范围；2、通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标；3、维护客户档案，对客户需求进行定期回访、追踪；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、做好客户记录，包括店铺ID、类目、联系电话及跟进情况等，并向主管及时传递信息；6、具备良好的执行力，能够细致的落实公司的各项政策；7、有责任心和团队合作意识，能承受工作压力。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；4、可接受应届毕业生（有带薪培训）。？薪资待遇：（均为无责底薪）1.底薪1300+个人提成+绩效奖金2.除底薪、提成、绩效，另有100-1000不等的现金奖项；3..转正后享受工龄工资、各项补助、带薪年假及保险等福利；4.如当月各部门超额完成任务，公司将超额部分业绩按比例下发各部门，可另行组织活动、发现金均可；5.公司不定期选拔优秀员工赴北、上、广、深等城市参加淘宝、阿里巴巴举办的销售专场的培训课程及电商讲座、论坛等，一切吃、住公费！晋升机会：电销专员（转正后定岗）电销组长（个人提成 + 团队管理津贴 + 小组提成）电销主管（定薪 + 部门业绩提成）表现突出者可直接竞聘电销主管，考核通过后待遇丰厚。电销主管：岗位职责：1、负责行业调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资待遇：1、底薪+个人提成+团队提成+补助+其他现金奖励；2、转正后缴纳保险；2、公司不定期组织游玩活动；3、每季度选拔优秀员工赴京参加淘宝和阿里巴巴总公司召开的销售专场的培训课程，一切公费！
